公司拖欠工资,删代码删库跑路,违法么?
(给程序员的那些事加星标)
综合整理:程序员的那些事(ID:iProgrammer)
最近有个程序员在网上发帖求助:
公司拖欠了两个月的工资,现在想把这两个月敲的代码都删掉,然后删库跑路,这么做违法吗?
关于删库跑路,妥妥的违法
有截图中这种想法并且付之行动的程序员,回头是要上热门新闻啊,并且大概率是要吃牢饭的。
2018 年有一则新闻,一个意大利程序员因不满被公司解雇了,利用在职时所掌握的服务器权限和漏洞,登录公司服务器删库,最后被警方抓了。
被拖欠工资而导致有怨气,这正常。遇到这种事,一定要保持克制,千万别冲动。公司拖欠工资是一码事(民事纠纷)。如果你删库跑路,公司报案,就成了另外一码事(刑事案件)。
此外,一般来说,程序员在任职公司所写的代码,版权是属于公司的,而不是个人…除非你家公司放弃
遇上拖欠工资,该怎么办?
尽早申请劳动仲裁,这是比较常见的方法。
根据我们微博读者的一些经历,还有在网上查到的一些资料,汇总如下:
1、向当地劳动执法监察大队投诉。按理说,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。(参见@一朵树两朵树 的评论)
2、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(参见@-铮鸣z 的经历。另外需要提醒一下,如果是遇到极品公司,即便是走劳动仲裁,公司可能会利用法律流程,拖延支付时间。从立案到结案,到你拿到工资,可能一两年。)
3、劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的。所以可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。(用过这个方式的读者,欢迎留言补充)
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在 15 天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。(有这个经历的读者,欢迎留言补充)
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第 85 条的规定,要求单位按应付金额 50% 以上 100% 以下的标准向你加付赔偿金。(有这个经历的读者,欢迎留言补充)
上面这些,是应对拖欠工资的理智方法。
至于一些网友提说的留坑埋雷方法,当段子看看就够了,千万别当真。
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